فلسطين

تم التصديق على جميع مواد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. ومع ذلك، لا تخضع العلاقات الأسرية والزواجية إلى نوع واحد من التشريعات القانونية. ثمة نوعان من التشريعات نتيجة تقسيم الدولة الفلسطينية بسبب الاحتلال الإسرائيلي. تخضع الضفة الغربية إلى قانون الأحوال الشخصية الأردني، بينما يخضع قطاع غزة إلى قانون الأحوال الشخصية المصري. وكلاهما يميزان ضد المرأة في المسائل المتعلقة بالمواد (2) و(15) و(16).

1.  لا يعترف الدستور الفلسطيني بأسبقية الالتزام بالمعاهدات الدولية على الدستور والقوانين الوطنية.
2.  يحظر الدستور التمييز على أساس الجنس أو النوع الاجتماعي. تنص المادة (9) على أن المواطنون الفلسطينيون متساوون أمام القانون دون تمييز على أساس اللون أو الجنس أو الدين أو الآراء السياسية أو الإعاقة.
3. لا يتضمن الدستور أحكام خاصة عن حقوق المرأة والمساواة بالنوع الاجتماعي.
4. لا يتبنى الدستور تدابير إيجابية لتحقيق المساواة في المشاركة بين الرجال والنساء.

فيما يلي القوانين الأساسية التي لا تتوافق مع الالتزامات الدولية المتعلقة بحقوق المرأة:

1. قانون العقوبات لا يُجرِم الاغتصاب الزوجي.
2.  بمقتضى قانون العقوبات الأردني المواد (321-325) ، الإجهاض محظور في الضفة الغربية، و في غزة الإجهاض محظور بموجب قانون العقوبات لسنة 1936 المواد (175-177)
3. تعتبر المادة (282) من قانون العقوبات أن الفعل الجنسي خارج إطار الزواج جريمة في غزة والضفة الغربية.
4. البغاء محظور بمقتضى المواد (309-318) من قانون العقوبات في الضفة الغربية والمواد (161-166) من قانون العقوبات في غزة، لكنها لا تضمن حماية المرأة التي تمارس البغاء عند معاقبة الزبون.
5. لا يضمن قانون الأحوال الشخصية المساواة في الحقوق بين المرأة والرجل أثناء الزواج والطلاق فيما يتعلق بما يلي: 
   تعدد الزوجات: تعدد الزوجات مسموح به.
   الولاية: الآباء هم الأوصياء الوحيدون على أطفالهم. 
   الميراث: الميراث ، الذي يقوم على أحكام الشريعة ، ينص على أن نصيب المرأة في الميراث أقل من نصيب الرجل. 
   الطلاق: للرجل الحق في الطلاق بالطلاق دون اللجوء إلى القضاء بينما تتمتع المرأة بإمكانية الوصول إلى أنواع محدودة.
6. يتضمن قانون العمل ولائحته بعض القيود القانونية على عمل النساء في صناعات ووظائف “خطرة” بعينها لم يحددها وزير العمل.

لا يوجد قانون شامل يُجرِّم كافة أشكال العنف ضد النساء والفتيات. بعض الأشكال مُجرّمة بمقتضى قانون العقوبات، مثل التحرش الجنسي في الأماكن العامة والاغتصاب. تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية غير محظور قانوًنا، ولكن هناك اعتقاد أنه لا يُمارس في فلسطين.

توجد أشكال أخرى من العنف ضد النساء والفتيات التي لا تُجرّم بشكل شامل، بما في ذلك: الاغتصاب الزوجي، والزواج المبكر، وتعدد الزوجات، وعدم المساواة بين الرجل والمرأة في الميراث، لم يتناول قانون العمل التحرش الجنسي في أماكن العمل.

لا يوجد قانون خاص لمواجهة العنف ضد النساء والفتيات. القوانين الأساسية المتصلة بمكافحة شتى أشكال العنف ضد النساء والفتيات تشمل: قانون منع الجريمة رقم (7) لسنة 1954 في قطاع غزة، وقانون حقوق الأسرة لسنة 1954 في قطاع غزة، وقانون العقوبات رقم (16) لسنة 1960 في الضفة الغربية، وقانون الأحوال الشخصية لسنة 1976 في الضفة الغربية.

لا يوجد تعريف محدد للعنف ضد النساء والفتيات في التشريعات الفلسطينية. ومع ذلك، بعض أشكال العنف ضد النساء والفتيات مُعرّفة في قانون العقوبات الأردني.

لا يقوم البرلمان بدور رقابي على الوعي القانوني للجمهور حول قوانين العنف ضد النساء والفتيات.

لا يكفل القانون إمكانية الحصول على المساعدة القانونية. ومع ذلك، تم إقرار استراتيجية وطنية للمساعدة القانونية في عام 2019 وتشمل تقديم المساعدة القانونية لغير القادرين، ولكن ليس للنساء ضحايا العنف ضد النساء والفتيات على وجه التحديد.

تكفل القوانين الحق في الصحة الجنسية والإنجابية. ومع ذلك، يعتبر الإجهاض غير قانوني.

لاتزال حماية النساء والفتيات من الشركاء الذين يسيئون معاملتهن أثناء الزواج والطلاق غير مكتملة في القوانين الحالية:

1. قانون العقوبات لا يُجرِم الاغتصاب الزوجي.
2.  بمقتضى قانون العقوبات الأردني المواد (321-325) ، يُحظر الإجهاض في الضفة الغربية وفي غزة بمقتضى قانون العقوبات لسنة 1936 المواد (175-177).
3. يسمح قانون الأحوال الشخصية بتعدد الزوجات.
4. بمقتضى قانون الأحوال الشخصية، الآباء فقط هم أصحاب الولاية على أطفالهم.
5.  السن القانوني لزواج النساء في الضفة الغربية18 سنة بموجب قانون الأحوال الشخصية الأردني، بينما يبلغ 17 سنة في قطاع غزة. يمكن أن ينخفض السن إذا سمح قاضي بذلك بموافقة الولي في حالة الفتيات.
6. الميراث، الذي يستند إلى قواعد الشريعة، لا يكفل نفس الحقوق للنساء والرجال في الإرث

لا يوجد إطار قانوني يوفر للنساء حماية قانونية من الاغتصاب الزوجي.

يُجرم قانون العقوبات التصرف الجنسي غير المرغوب فيه بمقتضى المادة (305) التي تتناول التحرش بالنساء في الأماكن العامة. بالمقابل، لا يحظر قانون العمل التحرش بالنساء بشكل واضح. بمقتضى قانون العمل لسنة 2000، يحظر التمييز بين الرجال والنساء في مكان العمل. ومع ذلك، لا يشمل قانون العمل أي حظر محدد للتحرش الجنسي أو أي أشكال أخرى من العنف القائم على النوع الاجتماعي في مكان العمل.